Agosto,2024.- En el Perú, cada año la demanda de técnicos experimenta un crecimiento en el mercado laboral. De hecho, para este año en la región de Junín, las empresas solicitarían más profesionales técnicos (30.1%) que universitarios (13.3%) para ocupar nuevos puestos de trabajo, según la Encuesta de Demanda Ocupacional 2024 (EDO) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Jaime Tamashiro Tamashiro, director general de la Escuela de Educación Superior Cibertec, menciona que los técnicos son los más requeridos por la formación especializada que reciben, ya que son capaces de resolver problemas específicos, lo que permite aumentar la eficiencia y productividad en las empresas. “Hoy en día, es necesario brindar una oferta educativa de calidad, que permita al estudiante convertirse en un profesional en corto tiempo e insertarse en el mundo laboral rápidamente y así atender las necesidades que requieren las empresas hoy en día”, puntualiza Tamashiro.
Ante este panorama, Cibertec, destacada por la metodología educativa apalancada en la tecnología, ofrece una propuesta educativa que permite a los jóvenes convertirse en un profesional técnico en solo dos años. Esta propuesta, licenciada por el Ministerio de Educación, permite estudiar en modalidades flexibles, ya sea semipresencial o 100% virtual.
Las carreras técnicas más requeridas por las empresas
Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el 80% de la oferta laboral está dirigida a especialistas técnicos. El representante de Cibertec detalla que las carreras técnicas más demandas por las empresas serían las relacionadas a los negocios y tecnologías.
• Administración de Empresas: Los administradores de empresas aportan una combinación de habilidades estratégicas, operativas y de liderazgo que son esenciales para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. Su capacidad para gestionar recursos, tomar decisiones informadas, liderar equipos y adaptarse a los cambios del mercado los convierte en activos valiosos para cualquier empresa.
• Contabilidad: Esta demanda se debe a que la carrera posee relevancia en el mundo de los negocios, es fundamental en cualquier organización para el registro, seguimiento y análisis de las transacciones financieras. El técnico puede desempeñarse en diferentes industrias, en empresas privadas y públicas, aportando en roles como auditoría, cobranzas, registros contables, análisis financiero, procesos tributarios e innovación. El sueldo promedio de un contador podría superar los S/. 2,000 mensuales.
• Técnico en mecánica: El crecimiento de la demanda de estos profesionales se debe a la importancia de sus habilidades no solo en la industria automotriz sino también en el sector energético. Los técnicos son capaces de trabajar con maquinaria avanzada, resolver problemas y adaptarse a nuevas tecnologías los hace indispensables en el mercado actual.
• Computación e Informática: Estos perfiles son muy valorados en las compañías, puesto que son pieza clave en la automatización de los procesos empresariales. Además, los egresados en Computación e Informática tienen la posibilidad de percibir hasta S/3,400 mensuales, y podría variar de acuerdo la especialización.
• Marketing: Los técnicos en marketing ha crecido significativamente en los últimos años, impulsada por la evolución digital, el cambio en los comportamientos del consumidor y la necesidad de las compañías por adaptarse rápido a un mercado en constante cambio. Un técnico en marketing podría ganar mensualmente S/. 2,800 mensuales.
Es importante mencionar que cada año existe un déficit de 300 mil técnicos para cubrir los diferentes rubros de producción, por ello el académico recalca la importancia de impulsar a los jóvenes a optar por una formación técnica pues brindan diferentes oportunidades para el desarrollo profesional.
